天穹修仙集团的社招招聘每五年才举办一次，除了丹药师、炼器师、符箓师等特殊专业要求的岗位外，采用的是统一面试后分配。.w·o*d+e?s+c.w?..c\o\m.

在金元市甚至整个大夏国都算得上一件大事情。

应聘者需要通过一系列的面试，每次面试都会得到一个成绩，分数范围从-100分到100分。

所有面试结束后，每轮的成绩会被汇总，按照排名直接淘汰95%的人。

剩下5%的人再由各部门招聘人根据面试的表现挑选，被挑中即为应聘成功。

当然，即便是分数第一，如果没有被人挑中，依旧是淘汰。

天穹修仙集团的社招是大型修罗场，竞争异常的激烈。

按照历年的数据，每次成功应聘的人数不超过十人，甚至还出现过无一人通过的情况。

但这丝毫不影响大家求职的热情，每年都有数以万计的应聘者来到金元市面试。

对于很多人来说，尤其是家里穷的人来说，应聘上天穹修仙集团就是他们在修仙路上翻身飞跃的唯一机会。

那些修仙科班毕业的人只能说是迈入了修仙的门槛，只有进入这种大公司才能算作真正走上修仙之路。

正式员工不只是薪资高，更是有着很多隐藏的好处。

许多大宗门的宗主、神职部门的神仙都以顾问、董事等身份和天穹修仙集团有着千丝万缕的关系。

这些隐形的人脉可都是修仙路上宝贵的资源。\b!i·q￠i¨z*w¨w?.*c^o!m¨

修仙到了后期，高级功法学习、修为提升、境界认证都不是有实力就能得到的，有了这些人脉你才能走到更高更远的地方。

山鸡变凤凰的事情虽然玄幻但不是没有过。

神职部门之一综合部的现任正神就是天穹修仙集团出来的。

他出生于普通家庭，通过努力进入了天穹修仙集团，后来被一位神仙的女儿看上当了上门女婿。

在老丈人的帮助下一路升职，被借调到神职部门留了下来，又凭借老丈人的资源和自己的努力，干到了正神的位置。

现在不仅享千年之寿，更有源源不断的人间香火，用不尽的钱财与权力。

这个故事被广泛流传，吸引着无数社会人士参加面试，幻想着有朝一日也可以像他一样一步登天。

面试一共分为五轮。

理论笔试、体能测试、心法测试、商业思维、小组群面。

看着总共五轮的考试，李朝阳已经开始头疼，他最讨厌麻烦的东西，而这里的面试比那些宇宙大厂的还要复杂。

第一轮的理论笔试对李朝阳来说相对简单。

资料里把整个题库都给他了，就差直接给他面试通过。

而且就算没有题库，凭借自己学霸的记忆，通过应该也不是大问题。

但李朝阳能拿到题库别人自然也有办法拿到。￠x￠n*s-p￠7^4￠8,.~c￠o·m/

他在搜索题目答案时发现网络上售卖着各种相关的资料，已经形成了一个产业链。

《天穹修仙集团历年真题》《天穹考试必做100题》《天穹修仙集团题目讲解》各类书籍与培训视频层出不穷。

而其中购买量最高的当属每份5万元的试题库，卖家正是天穹修仙集团自己。

“妙啊，与其让别人割韭菜不如自己来割，不愧是大集团公司，一分钱都不能少挣。”

李朝阳一面感慨资本的套路一边为穷人感到悲哀，公平都是表面上的，背地里却能靠钱买来多少不平等。

第二轮的体力测试顾名思义就是检测牛马身体如何，能不能被尽情压榨。

不同于体育测验里跑步、跳高、举重那些小儿科的玩意。

面试的体力测试每年都是固定项目—加班，连续加班48个小时。

期间应聘者需要进行实战，面对各个部门不同种类刚强度的工作，除了早中晚每次十五分钟吃饭时间没有任何休息。

往年有很多应聘者都受不了这种精神和肉体的双重折磨而崩溃退出。

他倒吸一口凉气，什么地狱级试题，这比富土康这家黑心工厂还要过分呀。

这个世界没有劳动法的么，没有地方管得了他们吗？

下一刻，李朝阳就认识到了现实，劳动法有但是他们几个集团联合制定的。

而监管部门能守住初心不与他们同流合污就很好了，管他们是不可能的，这么多香火钱难道不要了？